安徽省重点实验室申报奖补

2021年安徽省重点实验室开展申报奖补有多少？ 重点实验室是依托高等学校、科研院所、企业建设的具有相对独立性的科研实体,按照竞争择优、定期评估和动态调整的原则,实行分类管理。具体是怎样运行的，本文将为大家详细介绍，。需要咨询申请的企业单位可以找专人指导为您免费解答指导！

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安徽省重点实验室申报奖补

安徽省重点实验室申报好处，申报成功最高补助50万元，各市的重点实验室申报补助好处是10~50万之间，具体以当年政府政策为主。

安徽省重点实验室运行

省重点实验室实行依托单位领导下的实验室主任负责制。

省重点实验室主任由依托单位聘任，报主管部门（单位）和省科技厅备案。

省重点实验室主任应是本领域高水平的学术带头人，具有较强的组织管理能力，一般不超过六十周岁。省重点实验室主任任期五年，连任不超过两届。每年在省重点实验室工作时间一般不少于八个月。

学术委员会是省重点实验室的学术指导机构，职责是审议省重点实验室的发展目标、研究方向、重大学术活动等。

学术委员会由国内外优秀专家组成，人数不少于七人，其中依托单位人员不超过三分之一。

学术委员会会议每年至少召开一次，每次实到人数不少于三分之二。

学术委员会委员由依托单位聘任，主任委员应由非依托单位人员担任。委员任期五年，每次换届应更换三分之一以上。

省重点实验室人员由固定人员和流动人员组成，实行聘任制。固定人员包括研究人员、技术人员和管理人员，流动人员包括访问学者、博士后研究人员。

省重点实验室按研究方向和研究内容设置研究单元，建设高水平科研队伍，保持合理的人员结构和规模，并适当流动。

省重点实验室应围绕主要任务和研究方向设立自主研究课题，组织开展创新性研究。要注重培养和支持青年科技人员。

省重点实验室应加大开放力度，建立访问学者制度，设立开放课题，积极开展科技合作和交流，参与重大科技合作计划。

省重点实验室应保障科研仪器设备的高效运转和开放共享，有计划地实施科研仪器设备的更新改造，提高资源使用效率。

省重点实验室应结合自身特点，积极开展多种形式的产学研合作，推动科技成果转化。

省重点实验室应重视科学道德和学风建设，营造宽松民主、潜心研究的科研环境，开展经常性、多种形式的学术交流活动。

省重点实验室应重视和加强运行管理，建立健全内部规章制度；加强信息公开,建立独立的网站或网页,并保持动态更新；严格遵守有关保密规定。

省重点实验室专项经费应单独建账、专款专用。

重点实验室应加强知识产权保护。对省重点实验室完成的专著、论文、软件等研究成果均应标注省重点实验室名称。专利申请、技术成果转让、申报奖励等按有关规定办理。

省重点实验室产生的科技成果和相关知识产权信息应汇交到省科技成果信息系统。

因故需对省重点实验室更名、变更研究方向、调整、重组的，由实验室主任提出书面报告，经专家论证，由依托单位送主管部门（单位）审核后报省科技厅批复。

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