2023年双流区知识产权优势单位及示范企业申报要求条件、奖补区别

小编今天给大家整理了2023年双流区知识产权优势单位及示范企业申报要求条件、奖补区别，具体详情如下，感兴趣的赶紧来看看吧！想要申请的企业可以联系小编咨询相关政策！

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双流区知识产权优势单位及示范企业申报要求

1. 在双流区行政区域内注册登记3年以上、具有独立法人资格的企事业单位、地理标志行业协会。

2. 属于我市重点发展产业领域、地理标志区域公共品牌；高校、科研组织在产业或技术领域具有领先优势。

3. 已认定为国家级知识产权优势、示范企业的，不重复资助。

4. 经营发展状况良好，未列入失信联合惩戒对象管理名单。

双流区知识产权优势单位申报条件

1.知识产权管理制度完善。

2.知识产权信息利用能力较强。

3.知识产权保护意识较强。

4.知识产权量质较高。

5.知识产权经济和社会效益较好。

6.知识产权投入力度较强。

7.积极开展知识产权宣传培训。

双流区知识产权示范企业申报条件

1.已认定为双流区知识产权优势企业。

2.知识产权管理规范。

3.知识产权战略成效明显。

4.知识产权信息利用有效。

5.知识产权保护意识强。

6.知识产权量多质高。

7.知识产权经济和社会效益显著。

8.知识产权投入力度强。

9.知识产权运用转化成果有效。

10.知识产权工作特色鲜明。

双流区知识产权优势单位及示范企业申报奖补

1.对经首次认定的国家级知识产权示范园区、试点园区、示范企业、优势企业，分别给予50万元、40万元、30万元、20万元资助。

2.对经首次认定的省级知识产权示范园区、试点园区、示范企业、优势企业，分别给予40万元、30万元、20万元、10万元资助。

3.对经首次认定的市级知识产权示范企业、优势企业，分别给予10万元、5万元资助。

双流区知识产权优势单位及示范企业区别

（一）知识产权优势单位

(1)支持标准

10万元资助

(2)基本信息

有效期3年

(3)总体要求

1.在成都市行政区域内注册登记3年以上、具有独立法人资格的企事业单位、地理标志行业协会。

2.属于我市重点发展产业领域、地理标志区域公共品牌；高校、科研组织在产业或技术领域具有领先优势。

3.已认定为国家知识产权优势、示范企业的，不重复资助。

4.经营发展状况良好，未列入失信联合惩戒对象管理名单。

(4)知识产权管理

积极贯彻实施《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013）、《高等学校知识产权管理规范》（GB/T33251-2016）、《科研组织知识产权管理规范》（GB/T33250-2016）国家标准。

建立较为健全的知识产权管理制度和激励机制，执行情况良好，已设立知识产权管理机构，配备了专（兼）职工作人员。

单位领导高度重视知识产权工作，至少有一名领导分管知识产权工作。

重视专利信息化建设和专利信息利用，已建立行之有效的专利信息利用渠道，研发人员具有专利信息采集和分析能力，利用专利信息结合自身特点，开展专利战略研究。

近三年管理层及技术研发等核心人员的知识产权培训率达到80%以上，员工的培训率达到60%以上。

(5)知识产权创造

各类知识产权布局合理，符合单位发展需求，近三年专利、商标、著作权、地理标志等知识产权数量和质量逐年提高；商标、地理标志在市场上有一定的信誉和公众认知度；积极开展海外知识产权布局，积极推进地理标志国际互认互保；

有明确的知识产权工作经费，有关专利申请、维护、诉讼、信息利用、实施、培训、奖励等知识产权创造、管理、保护和运营方面的经费投入占营业收入的比例，达到以下标准：年营业收入高于2亿的，其知识产权经费投入要大于营业收入的0.3%；年营业收入低于2亿的，其知识产权经费投入要大于营业收入的0.5%。

(6)知识产权保护

实施积极的知识产权保护策略，运用行政、司法、调解等多元化的争议解决方式，有效维护自身合法权益；近三年无恶意侵犯知识产权行为。

(7)知识产权运用

高校、科研组织构建了科研创新与成果转移转化相融合的统筹协调机制，积极探索推进科技成果产权改革试点，近3年知识产权转让、许可等实施率平均不低于15%。

（二）知识产权示范单位

(1)支持标准

20万元资助

(2)基本信息

有效期3年

(3)总体要求

1.在成都市行政区域内注册登记3年以上、具有独立法人资格的企事业单位、地理标志行业协会。

2.属于我市重点发展产业领域、地理标志区域公共品牌；高校、科研组织在产业或技术领域具有领先优势。

3.已认定为国家知识产权优势、示范企业的，不重复资助。

4.经营发展状况良好，未列入失信联合惩戒对象管理名单。

(4)知识产权管理

企业通过《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013）国家标准认证,并持续有效运行；高校、科研组织积极贯彻实施《高等学校知识产权管理规范》（GB/T33251-2016）、《科研组织知识产权管理规范》（GB/T33250-2016）。

建立完善的知识产权制度体系与管理体系，单位的知识产权管理机构已成为单位整体管理架构的重要组成部分。

知识产权工作纳入技术创新以及生产经营全过程，知识产权管理人员全程参与了项目的研发和战略决策，并形成正式规章在企业内部执行。

根据实际情况，以多种方式积极开展知识产权信息化建设；积极建设或拥有专利信息数据库，通过对知识产权信息的利用和分析，掌握当前技术动态和发展趋势，并在相关部门合理利用了知识产权信息分析的结果。

重视专利、商标、著作权、地理标志、集成电路布图设计、植物新品种等知识产权的综合运用，通过知识产权的转让、许可、质押融资等途径拓宽企业知识产权的价值，知识产权工作形成特色。

知识产权战略融入企事业单位经营管理总体战略之中，运用知识产权制度和规则谋求自身发展、参与国内外市场竞争的能力较强。

已认定为成都市知识产权优势企业。三年培育期满，考核复验通过。

(5)知识产权创造

研发能力强，拥有自主知识产权产品或重要核心专利；企业各类知识产权布局合理，符合单位发展定位，近三年专利、商标、著作权、地理标志等知识产权申请和授权总量和质量持续稳定增长；商标、地理标志在市场上有较高信誉和公众认知度；积极开展海外知识产权布局，推进地理标志国际互认互保；

有明确的知识产权工作经费，有关知识产权申请、维护、诉讼、信息利用、实施、培训、奖励等知识产权创造、管理、保护和运营方面的经费投入占营业收入的比例，达到以下标准：年营业收入高于2亿的，其知识产权经费投入要大于营业收入的0.5%；年营业收入低于2亿的，其知识产权经费投入要大于营业收入的1%。

(6)知识产权保护

实施积极的知识产权保护策略，建立贯穿经营管理、技术研发全过程的知识产权侵权预警机制和风险管控机制；推行知识产权合规管理，加强人cai交流和技术合作中的技术秘密保护；知识产权纠纷应对处理能力强，运用行政、司法、调解等多元化的争议解决方式，有效维护自身合法权益；近三年无恶意侵犯知识产权行为。

(7)知识产权运用

高校、科研组织构建了科研创新与成果转移转化相融合的统筹协调机制，积极探索推进科技成果产权改革试点，近3年知识产权转让、许可等实施率平均不低于20%。

企业销售收入在省内同行业中领先，并且保持连续两年赢利，产品的技术水平、服务质量、市场占有率、出口创汇率、品牌知名度居成都市同类产品前列，取得良好的社会和经济效益；企业近3年知识产权产品（服务）收入占销售收入比重的平均值不低于70%。

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