关于安徽省开展数字技术工程师培育项目第二批培训机构和评价机构遴选工作的通知

为贯彻落实关于做好新时代人才工作的重要思想，加快数字技术人才自主培养，根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）和《数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号），人力资源社会保障部将开展数字技术工程师培育项目第二批培训机构和评价机构遴选工作。现将有关事项通知如下：

 

 

申报免费咨询：19855108130（手机/微信）

一、申报范围

 

（一）职业目录（共10个）

 

1.人工智能工程技术人员；

 

2.物联网工程技术人员；

 

3.大数据工程技术人员；

 

4.云计算工程技术人员；

 

5.智能制造工程技术人员；

 

6.工业互联网工程技术人员；

 

7.虚拟现实工程技术人员；

 

8.区块链工程技术人员；

 

9.集成电路工程技术人员；

 

10.数字化管理师。

 

（二）专业技术等级

 

初级、中级、高级。

 

（三）遴选数量

 

1.评价机构：每个职业计划遴选1—2家（不含智能制造、大数据、区块链等3个第一批已遴选评价机构的职业）。

 

2.培训机构：每个职业每个省计划遴选不超过5家。

 

（四）公布方式

 

评价机构由专业技术人才知识更新工程指导协调小组（以下简称工程指导协调小组）公布，培训机构由属地省级人力资源社会保障部门公布。

 

（五）有效期限

 

纳入目录的培训机构和评价机构有效期限均为3年，目录向社会公开并动态调整。有效期限起算时间统一为知识更新工程网上审核通过时间。

 

二、申报条件

 

申报数字技术工程师培育项目培训机构或评价机构，应具备以下条件：

 

（一）在中国境内依法登记具有培训或评价资质的独立法人机构，建有规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法、失信、重大经济纠纷等不良记录。

 

（二）在拟开展培训或评价的职业（行业）领域具有较强的影响力、公信力、认可度，配有专职工作人员、稳定的师资（或考评员、督导员）队伍，配备相应的场地、设备和工具（软件）系统等实训场所、工作现场或线上平台，能开展线上、线下培训或考核。

 

（三）培训机构和评价机构一般应是2018年12月31日以前注册登记成立的，具有一定的技术技能人员培训、考核经验，达到年培训、考核技术技能人员2000人次以上的规模。

 

（四）自愿接受人力资源社会保障部门的监督。

 

三、申报材料

 

（一）申请纳入培训机构目录的，需填报《数字技术工程师培育项目培训机构推荐表》（附件1）；

 

（二）申请纳入评价机构目录的，需填报《数字技术工程师培育项目评价机构推荐表》（附件2）；

 

（三）法人登记证书复印件（加盖单位印章）；

 

（四）信用报告或诚信承诺书。

 

四、申报程序

 

（一）具备相关资质条件的社会机构自愿申请，填写《数字技术工程师培育项目培训机构推荐表》或《数字技术工程师培育项目评价机构推荐表》，提供相关材料，按照属地管理原则，向所在地人力资源社会保障部门或行业主管部门申报。中央驻皖单位按属地原则从所在市申报。

 

（二）各市人力资源社会保障部门或行业主管对符合条件的培训机构或评价机构进行审核评议，择优推荐，并出具推荐函，报省人力资源社会保障厅。

 

（三）省人力资源社会保障厅组织专家评审，择优向人力资源社会保障部推荐。

 

五、有关要求

 

（一）各地各部门要高度重视数字技术工程师培育项目，抓住数字经济发展的重要机遇期，加快数字技术人才自主培养，把培训机构和评价机构遴选作为项目实施的基础，坚持质量第一、择优推荐，公平、公正、公开组织申报。

 

（二）申报机构应着眼为国家、为社会、为产业培养人才，加强数字技术领域职业培训教材、教师、教法、教学研究等工作，探索人才自主培养新模式，发挥人才培养示范引领作用，打造人才培养优质品牌，切实履行社会机构主体责任，在具备相关条件的基础上，按规定程序申报。综合实力较强的机构可以申报多个职业。

 

（三）各地各部门请于2023年6月9日前将推荐函及培训机构和评价机构的推荐表等书面材料（同时提交电子版）报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处，电子版发送到指定邮箱，逾期不再受理。