▪安徽省级新产品鉴定申报条件
▪中小企业创新基金申报条件
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(卧涛科技:项目申报、科技成果评价、知识产权代理、软件开发、商业计划书、工商注册财税规划、可行性研究报告、体系认证等)
(一)范围
全国行业竞赛范围:符合《人力资源社会保障部关于组织开展2022年全国行业职业技能竞赛的通知》(人社部函〔2022〕42号)要求,由人力资源社会保障部会同有关部委、行业协会组织开展的一类职业技能大赛或经人力资源社会保障部同意,由中国就业培训技术指导中心会同相关行业协会、中央企业组织开展的二类职业技能大赛。
省级行业竞赛范围:符合《省人力资源社会保障厅关于组织开展安徽省职业技能竞赛—2022年省级行业职业技能竞赛的通知》(皖人社秘〔2022〕140号)要求,列入2022年省级行业赛事计划,或经省人力资源社会保障厅同意,由省技能人才管理服务中心会同相关部门组织开展的职业技能竞赛。
“安徽省技术能手”申报范围:获得省级一类行业赛、专项赛每个职业(工种)第1-3名的职工选手;获得省级二类行业赛每个职业(工种)第1名的职工选手;获得省级行业赛、专项赛每个职业(工种)第1名的学生选手的主教练(限1人);获得全国一类行业赛、专项赛前10名,全国二类行业赛前6名,省人力资源社会保障厅参与举办的省级区域间竞赛前3名的职工选手。已获“安徽省技术能手”称号的人员,不重复授予。
(二)报送内容
1.2022年省级行业竞赛总结;
2.组织我省选手参加2022年全国行业竞赛情况总结;
3.“安徽省技术能手”申报材料。
(三)有关要求
1.省级行业竞赛总结应包括:竞赛组织开展情况、竞赛通知、竞赛结果通知、裁判员信息、选手原始成绩及排名、竞赛现场照片、晋升职业技能等级情况、是否有对应全国行业竞赛等。
2.全国行业竞赛情况总结应包括:责任单位组织选手选拔、训练、参赛工作情况、全国赛竞赛通知、全国赛获奖通知、全国赛名次证明材料、获奖选手信息、训练参赛照片等。
3.“安徽省技术能手”申报材料应包括:申报说明、申报人员基本信息、竞赛通知、获奖通知或获奖名次证明材料等。
4.报送方式。上述材料由省级行业竞赛牵头主办单位报送,未举办省级选拔赛的,全国行业竞赛情况总结由组织集训单位报送。
材料报送截止时间:2023年2月28日。
报送方式:登录安徽省技能人才评价信息服务平台填报。
省人力资源社会保障厅将按照相关政策,核准后择优授予“安徽省技术能手”。对组织参加全国竞赛选手选拔、训练、参赛工作的,按照取得成绩等对责任单位采取“以奖代补”方式予以一定补助,具体范围、金额根据财政预算安排统筹确定,责任单位存在违反赛事纪律和规定情形,或未按要求报送总结材料的,不享受有关奖补。
二、2023年省级行业赛申报
(一)基本要求
1.申报单位应为省级有关主管部门或所属单位、行业协会、省属企业等,具有举办相关竞赛实践经验,有良好的竞赛组织实施和技术保障能力,能承担相应经费。其中,申报单位为行业协会等社会团体的,应设立满3年且近三年法人年检合格。
2.申报单位应围绕主管、主营业务,主动对接上级业务主管或指导单位,了解2023年全国行业职业技能竞赛安排,结合实际确定申报计划。所申报的竞赛职业(工种)原则上应列入《中华人民共和国职业分类大典》,在本行业、企业具有一定代表性,已颁布国家职业技能标准并设有高级工(三级)以上职业技能等级。未颁布国家职业技能标准,但围绕我省十大新兴产业等重大战略所需的职业(工种)可酌情申报。
3.同一申报单位原则上每年只能申报一个省级行业职业技能竞赛,同一申报单位相同职业(工种)原则上两年内不重复举办(国家行业竞赛要求的除外)。每项一类行业赛职业(工种)一般不超过6个,每项二类行业赛职业(工种)一般不超过4个。
4.列入年度计划的竞赛,统一冠“安徽省职业技能竞赛”名称,省级一类行业赛命名为“安徽省职业技能竞赛—XX大赛(暨XX大赛安徽省选拔赛)”,省级二类行业赛命名为“安徽省职业技能竞赛—XX行业XX竞赛(暨XX大赛安徽省选拔赛)”,竞赛一般应于2023年11月30日前完成。
5.对列入2022年省级行业职业技能竞赛计划,但未按规定完成赛事任务,或未按期报送2022年竞赛总结,或在以往竞赛中存在不符合相关规定的情形,原则上不再纳入2023年竞赛计划。
(二)申报流程
申报单位请于2023年2月28日前提交相关申报材料,逾期不予补报。初次申报的,应同时说明竞赛举办必要性及主办单位办赛条件。申报截至时间和方式同2022年竞赛总结报送,账号信息请联系技术单位联系人分配。
(三)其他事项
省人力资源社会保障厅将结合全国职业技能竞赛计划和各单位申报情况,统筹制定年度竞赛计划。对办赛质量高、选手成绩优异、承担全国职业技能竞赛我省选手选拔功能,及符合我省产业发展方向的竞赛,优先列入年度竞赛计划。对列入年度竞赛计划的竞赛,将根据相关规定给予政策、技术支持,相关规定有调整的,按调整后规定执行。