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研发补贴!2023年合肥市科技型中小企业认定申报条件、奖励及流程

文字:[大][中][小] 2022/9/22  浏览次数:1391
    

2023年合肥市科技型中小企业认定申报的条件是什么?申报奖励及流程是什么?政策小编给大家梳理了详细的申报指南,看完之后对于该项目还有疑问,或是想要了解更多申报内容,可以直接致电咨询小编为您解答。

合肥市政策免费指导电话:158 5515 5532(可加v),0551-65300518

一、合肥市科技型中小企业研发费奖补

1、科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入吖当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的,在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。研究开发费用口径按照《财政部 国家税务总局 科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)规定执行。 自2018年1月1日起,当年具备高新技术企业或科技型中小企业资格(以下统称资格)的企业,其具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损,准予结转以后年度弥补,最长结转年限由5年延长至10年。具体参考《财政部税务总局关于延长高新技术企业和科技型中小企业亏损结转年限的通知》(财税〔2018〕76号)。 

2.亏损结转年限延长

具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损,准予结转以后年度弥补,最长结转年限由5年延长至10年。

3.高企后备军

评价工作与高新技术企业培育、科技企业孵化器绩效评价、国家及省创业大赛等工作协同。

4.地方奖补支持

根据企业研发费用情况,给予研发资助(以各地政策为准);对入库企业给予奖励(以各地政策为准)

5.品牌影响力提升

成为科技型中小企业,可有效提升企业品牌形象,有利于企业人才招募、项目招投标。

 

二、合肥市科技型中小企业评分标准

(一)企业科技人员是指企业直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动管理和提供直接服务的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作6个月以上。

(二)企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作6个月以上。

(三)企业研发费用是指企业研发活动中发生的相关费用,具体按照财政部 国家税务总局 科技部《关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)有关规定进行归集。

(四)企业销售收入为主营业务与其他业务收入之和。

(五)知识产权采用分类评价,其中:发明专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权按Ⅰ类评价;实用新型专利、外观设计专利、软件著作权按Ⅱ类评价。

(六)企业主导制定国际标准、国家标准或行业标准是指企业在国家标准化委员会、工业和信息化部、国际标准化组织等主管部门的相关文件中排名起草单位前五名。

(七)省部级以上研发机构包括国家(省、部)重点实验室、国家(省、部)工程技术研究中心、国家(省、部)工程实验室、国家(省、部)工程研究中心、国家(省、部)企业技术中心、国家(省、部)国际联合研究中心等。

三、合肥市科技型中小企业认定申报流程

1、本年度科技型中小企业评价工作通过科技部政务服务平台在线进行。

2、请有关企业即日起登录服务平台进行操作以便及时取得科技型中小企业入库登记编号,登记编号当年有效。首次申请评价的企业须根据服务平台系统提示进行注册登记,注册成功后即可进行自主评价以及填报《科技型中小企业信息表》;已注册企业无需重新注册,原账号继续有效。

3、市评价工作机构对企业提交的《科技型中小企业信息表》进行形式审查后提交至省科技厅审核。省科技厅根据审核结果分批次公示、公告通过评价的企业名单。

2023年合肥市科技型中小企业认定的内容还有很多,看完之后对于该项目还有疑问,或是想要了解更多申报内容,可以直接致电咨询小编为您解答。

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